We hebben ruim 10 jaar ervaring met de begeleiding van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt, o.a bij de Buzinezzclub. Bovendien heeft ons team veel kennis, ook in de behandeling van oplosbare multiproblematiek. Daarom is onze aanpak in 2019 uitgeroepen tot ‘worldwide best practice’ door de ILO (International Labour Organization van de Verenigde Naties).

Deelname van members is op microniveau life-changing, maar onze impact speelt ook door in de besparing op uitkeringen, zorg en vraag aan overige hulpdiensten en organisaties.

Afrekenen op resultaat en continue meting van resultaten. Daar staan wij voor. Dat is belangrijk voor onze partners, maar ook voor deelnemers. Concreet resultaat is essentieel in onze aanpak.

Door members, coaches en partners samen te brengen overbruggen we afstand in de samenleving. Dat doen we in het programma, maar ook middels evenementen en bijeenkomsten.

Door middel van training en coaching vinden onze members een plek op de arbeidsmarkt. Dit werkt door op microniveau, maar ook heeft het impact op begrotingen van gemeenten, zorg en toekomstige generaties. Zo hebben we ruim een miljoen euro bespaard op uitkeringskosten in Rotterdam.

De BuzinezzClub Foundation zet zich actief in voor Sustainable Development Goal 8. We doen er alles aan om kansenongelijkheid op de arbeidsmarkt te verkleinen en kwetsbare jonge mensen vooruit te brengen.

De Buzinezzclub Foundation zet zich actief in voor Sustainable Development Goal 17. We zijn continu in contact met andere organisaties, gemeenten en fondsen om de effectiviteit van de sector te vergroten! Zo zijn we bijvoorbeeld partner in het VN-project: Decent Jobs for Youth.